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“健全机制,明确责任”-银杏物业公司隆重举行2020年度经营管理目标责任书签字仪式

发布日期:2020-04-10 16:21:21 | 来源:银杏物业

为进一步深化公司内部管理,建立以绩效为导向的业绩评估体系,提高物业服务水平和经营效益,完成2020年度工作计划和公司下达的经营目标和管理目标。4月10日上午,在交子北二路17号成都市政府机关办公区第九会议室隆重举行“银杏物业公司2020年经营管理目标责任书签字仪式”,公司经营班子领导及各项目负责人参加了本次会议。会议由公司副总经理邓志海主持。

            在主持发言中,副总经理邓志海强调签订目标责任书的重要意义:一是增强全体职工的市场竞争意识、责任意识和安全意识;二是通过这种机制层层分解全年工作目标,做到“千斤重担大家挑,人人头上有指标”。

在签字仪式开始前,总经理薛文对今年经营管理工作提出相关要求。首先,公司的经营发展需要靠人才,而人才梯队的建设尤为重要。其次,在经营发展中要善于发现人才。一是要在管理中发现人才,在工作中善于发现机遇,善于发现有项目经营潜质的员工;二是要在银杏学院中发现人才,通过银杏学院的培训中成长,在学院的形成专利、学术研讨的氛围,为人才建设发展提供平台;三是在市场拓展上发现人才,公司需要发展就需要拓展市场,在市场拓展中挖掘人才的闪光点。

签字仪式上,公司总经理薛文分别与各项目负责人签订了2020年经营管理目标责任书。通过签订责任书,公司把2020年的经营目标层层分解落实到每一个项目,为各项经营计划的完成打下了坚实的基础。各项目负责人也纷纷表示,面对沉甸甸的责任书,将努力拼搏进取,一方面加强市场开拓,另一方面强化内部管理,切实控制好成本,提升人力资源效率,从而确保经营目标的顺利达成。

  签订仪式的最后,总经理薛文鼓励大家,要紧紧团结在公司党委、董事会周围,坚定信心,锐意进取,不断创新,勇于突破,始终坚守以优质服务赢得信任、以优异成绩赢得尊重的企业核心经营理念,实现项目和公司的共同发展,圆满完成2020年的各项任务目标。



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