11月4日下午，银杏物业在孵化园3号楼三楼会议室隆重举行“双百计划”新员工入职培训班开班仪式。仪式由成都市机关事务管理局副局长向阳主持。市政府副秘书长，局党组书记、局长郭杨出席仪式并对新员工提出殷切希望和要求。
     局机关各处室、局属各单位负责人应邀参加了开班仪式。银杏物业领导班子、20余名中高层管理人员、80余名新员工参加了此次活动。
开班仪式现场
          公司精心为每位新员工准备了由成都市机关事务管理局主编的《平凡与奉献》《标准化食堂》《虚拟公物仓》《成都机关事务管理》系列丛书，作为新入职公司的第一堂课的学习教材。
公司领导和员工代表发言
           新入职员工代表杨雅乔、申壮分别在开班仪式上发言，分享自己能够加入银杏大家庭，即将踏入新的工作岗位的喜悦与荣幸。
       锦悦西路2号市政府机关办公区项目经理徐孝龙代表公司老员工发言，谈到了自己在银杏公司的成长经历，并表达银杏老员工对新员工加入的深厚期许，希望公司在注入新鲜血液后能够创造出一片新的天地，让“银杏精神”不断的传承与发扬。
       银杏物业总经理薛文在发言中代表公司对新员工表示热烈欢迎和祝贺。当前，银杏物业正处于高速度发展向高质量发展华丽转身的关键时期。恰逢成渝地区双城经济圈建设、践行新发展理念的公园城市示范区建设、成德眉资同城化建设等一系列国家战略在成都落地实施的“风口”，迎来了非常宝贵的发展机遇。“双百计划”的顺利开展，助力银杏物业公司将战略机遇转化为发展红利，进一步发挥青年人才在企业发展中的生力军作用，激发内生活力、打造核心竞争力、树立金字服务品牌、促进高质量发展，也为机关事务管理工作发展再添一把火，点燃了新格局、新视野、新活力。
局领导与新员工亲切互动
      郭局长在讲话过程中与台下新员工亲切互动，情真意切地从“成都的评价、成都的定位、成都的发展”三个方面让来自五湖四海的新员工认识成都；又以“延安精神、创业精神、职业精神”三种精神来激励和鞭策新员工要热爱岗位，践行终生职业、终生学习、终生奋斗理念，凝聚起推动机关事务管理工作再上新台阶的磅礴力量。
会后交流
       会议结束后，新员工们畅所欲言，借此机会互相交流，并纷纷表示会珍惜这次难得的学习机会，以勤奋严谨的学风，奋发进取的精神，全身心投入培训中，确保自己学有所得，学有所获，为银杏物业人才队伍建设增添新的活力。